关于彩礼纠纷的案例

继承纠纷案例
4个问答2018-11-25 04:09:16
我们提供很多案例供分析和参考。北京隆安律师所刘辉律师携家事团队为您提供优质法律服务。电话:010-65325588
农村土地纠纷案例
1个问答2018-12-08 23:38:15
您是说你家的土地承包期到2008年6月30日止?
土地纠纷案例
2个问答2018-12-10 20:21:30
我前天才下遵义办案,对于你这个问题,我认业不难解决。根据规定,属于集体荒山荒地的,由确实由集体组织发包开垦。也就是说,你家在开垦时没有得到村集体的同意,村集体可以收回,而不是对方收回。由此,你可以要求让村民作证,同时获得村集体认可,你家可以得到相应的补偿。
民事纠纷案例
2个问答2018-12-10 20:35:34
我与别人发生纠纷,然后报警了,可警察来了,在调查的过程中要我给驾驶证看,结果却扣押了驾驶证,已经,三个月了,多次讨要,无果,请问:民警有权扣押驾证吗?
父母房产赠与纠纷案例
1个问答2018-12-11 05:36:44
父母赠予子女房产可能会产生撤销赠与或其他子女撤销赠与发生纠纷。根据《合同法》的规定,受赠人有严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属;对赠与人有扶养义务而不履行;不履行赠与合同约定的义务。因受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的,赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与。赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。
合同纠纷案例
1个问答2018-12-11 10:25:49
1.甲可以不付款,因为合同对甲履行时间的约定有效,甲有权按合同约定履行。2.甲,所有权自交付时转移,乙交付承运人即视为完成交付。3.丙,购买运输途中货物的,灭失风险由购买人承担。4.不当得利,应当返还。5.不能,已过检验期未提出异议的,视为接受对方履行。6.乙,丙。可向生产者或销售者主张。
土地纠纷案例
2个问答2018-12-12 10:18:13
分地是按人头分的,写的你父亲的名字,你的父亲一个人能分那么地吗?
农村民事纠纷案例
2个问答2018-12-13 04:46:33
可申请重新鉴定。那么小的事,应该判不了刑,法院的宗旨是调解为主的。对方过错在先。
纠纷调解案例
2个问答2018-12-13 11:47:17
在我国,解决民事纠纷的方式有下列四种:(一)和解 (二)调解(三)仲裁(四)诉讼 (一)和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体,他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定。 (二)调解。纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范(习惯、道德、法律等规范),在纠纷主体之间沟通信息,摆事实明道理,促成纠纷主体相互谅解、妥协,从而达成最终解决纠纷的合意。 在我国现阶段的调解制度,主要是指人民调解委员会调解民事主体之间的纠纷,这被西方人士成为“东方经验”,除此之外,还有机关、企业事业单位、公民之间的调解等。 (三)仲裁。所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下,在民事纠纷双方当事人的参与下,依法对民事纠纷居中审理并制作一定法律文书平息冲突的方法。仲裁属民间性质。仲裁的基础是当事人的合意。也就是说,提交仲裁必须以双方当事人同意为前提,否则,仲裁程序不能启动。在通常情形下,仲裁庭成员也由当事人选任。仲裁的最大特点是快速、简便。随着国家法制的日益健全,仲裁正越来越受到人们的青睐。 (五)诉讼。民事诉讼即老百姓所讲的“打民事官司”。相对于人民调解、当事人自我平息、单位(或部门、社区)处理和仲裁机制而言,民事诉讼是典型的公力救济形式。这种公力救济的最大特点是具有特殊的法律强制性。民事诉讼还是国家处理民事纠纷的最有效也是最后的手段。因此,国家往往要对诉讼的主体、程序、制度等做出严格的规定 希望我的答案可以给您带来帮助!如有疑惑请直接好友进一步沟通!!!
劳动合同纠纷案例 精选
2个问答2018-12-14 05:58:28
你好:   给你提供了一个关于”劳动合同期满未办理终止手续应视为续订合同“的案例。   [案情简介]   孙某,某联合企业有限公司(中外合作企业)职工。1990年12月孙某与该公司签订了两年期限的劳动合同。合同期满后,在合同内容不变的情况下,公司发表格,由孙某提出申请,公司批准,双方每两年续签一次合同。1996年6月,孙某因劳动强度过大递交了辞职申请,但公司未予批准,并极力挽留。为此,孙某又收回了辞职申请。1996年12月,又到了续签劳动合同的时间,但公司并未提出终止或续签合同的要求,孙某也未再过问。1997年3月,公司因孙某曾提出辞职为由终止了孙某的劳动合同。并从4月份起,公司停发了孙某的工资。孙某力争无果,遂申请劳动争议仲裁,要求与该公司补签劳动合同,由公司补发其被停止工作期间的全部工资。   [处理结果]   1、公司应自裁决生效之日起十日内与孙某续订劳动合同。   2、公司补发孙某1997年4、5、6三个月基本工资,共计1380元整。   [案例评析]   本案是一起因终止劳动合同引发的劳动争议,争议的焦点是企业终止孙某的劳动合同是否合法。《中华人民共和国劳动法》第17条的规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则”。可见,是否续签劳动合同,应当由双方平等协商。本案中,公司在双方合同期满时并未与孙某办理终止劳动手续,而是在双方事实劳动关系存续一段时间后,才提出终止以前的劳动合同,这种作法不符合法律规定,也缺乏平等协商的程序。按照原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第14条规定,“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。”由此可见,公司与孙某形成事实劳动关系期间终止其劳动合同的做法不当,停发孙某的工资也是错误的。此外,公司以发表格的形式,要求孙某申请后由公司批准,这种签订劳动合同的形式也是不规范的,违反了双方平等自愿,协商一致的原则。    希望满意并采纳。
彩礼纠纷
2个问答2018-12-18 09:28:49
是的
彩礼诈骗案例
3个问答2019-01-01 02:13:41
你的彩礼可以退还,建议通过诉讼解决。 法律依据:高院关于中华人民共和国婚姻法若干问题的司法解释二 第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
彩礼返还纠纷如何处理,彩礼纠纷怎么解决
1个问答2019-01-01 09:47:03
如何处理彩礼返还纠纷 关于彩礼纠纷的处理,《婚姻法》未作规定。最高人民法院公布的关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条规定:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持 (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
彩礼纠纷中女方不需返还的成功案例 精选
2个问答2019-01-07 06:27:59
彩礼的目的是结婚,如果结婚了则无需返还。 《婚姻法解释(二)》第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。”
彩礼纠纷起诉流程,彩礼纠纷怎么解决
1个问答2019-01-08 06:33:00
给付彩礼一方可以作为原告,写起诉状向法院起诉要求接受彩礼一方返还,法院立案通知双方到庭调解,或判决。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)的补充规定》第十条:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
男方起诉女方要彩礼钱,这属于什么案例,民事纠纷吗
1个问答2019-01-09 14:38:40
男方起诉女方要彩礼钱,是民事纠纷,法院确定的案由是婚约财产纠纷。 这一类的案件全国所有的基层法院都有审理。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的;
彩礼纠纷
1个问答2019-01-14 03:06:26
她必须退还彩礼。依照《婚姻法解释二》 第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:   (一)双方未办理结婚登记手续的;   (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;   (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 你的情况是属于(一)双方未办理结婚登记手续的;的情形。女方所主张的没有证据支持是不成立的。
彩礼纠纷
3个问答2019-01-14 08:53:16
2万+3金也就3万吧 打官司有什么意思,拖个一年半载的要浪费多少精力呀,花钱买个教训吧。当然如果心里不爽的话就搞点恶作剧咯
彩礼纠纷
2个问答2019-01-16 19:59:15
可以主张婚姻无效,并要求返还彩礼
彩礼纠纷案例怎么处理
1个问答2019-01-18 06:11:33
关于彩礼纠纷处理的一般原则 关于彩礼纠纷的处理,《婚姻法》未作规定。最高人民法院公布的关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条规定: 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。 在司法实践中,对《婚姻法解释二》第十条规定的适用,笔者建议应注意以下方面: 1、 首先要把握处理彩礼纠纷的基本原则,即《婚姻法解释二》在决定彩礼是否返还时,是以当事人是否已经缔结婚姻关系为主要判断依据的,给付彩礼后未缔结婚姻关系的,原则上收受彩礼一方应当返还彩礼。 2、 双方已经登记结婚的,只有在《婚姻法解释二》第十条第2、3项的特殊情况下,才支持当事人的返还请求,其前提是双方必须离婚。 3、 《婚姻法解释二》第十条规定中的因给付彩礼导致生活困难,应当以绝对生活困难为标准,而不是相对生活困难。所谓绝对生活困难,是实实在在的困难,是其靠自己的力量已经无法维持当地最基本的生活水平。

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