公司因为编制满了要把我调到别的岗位,可是我不想去。应该怎么办?

2019-02-17 04:53:52

2个问答

变更岗位是劳动合同变更,是需要本人同意的。如果你就是不同意可以与公司协商解除合同,拿赔偿走人。一般就是N+1,具体还得看你的工作年限和工资标准。
不满意被调的岗位,是什么原因,是薪资低于原来的岗位吗?那就协商调薪。如果确实不喜欢该岗位,只有换单位了。调岗是对劳动合同的一种重大的变更,需要征得劳动者本人的同意并签字,否则公司可能要承担违约的风险。如果不同意调岗,可以协商解除协议,一般而言,双方协议解约的话,就是多一个月的工资,然后走人。不过你态度要谦和些,虽然你站在有理方,但是这毕竟涉及到公司利益,没有谁愿意出这个钱。你要做好一个权衡与平衡。为什么编制满不调别人调你,或许你要分析一下最终的原因。

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