招聘信息的封面要注意什么

2018-12-28 00:25:03

2个问答

之后心中一惊,
HR为企业招聘的时候因为对所有的岗位专业都非常的熟悉,所以主要是从面试人的综合素质进行考虑。 首先是不怕麻烦,在查看简历的时候一定要有耐心,如果约到不适合的人过来面试的话对双方都是时间精力的极大浪费。 第二就是不要带有偏见,虽然眼缘很重要,但是不同岗位的人可能性格特征就会有点差异。

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